2017年9月1日,，隨著民革呼和浩特市第七次代表大會閉幕，呼和浩特市6家民主黨派市委會五年一次的集中換屆圓滿落下帷幕,。呼和浩特市堅持“抓隊伍 ,、謀共識、重引導(dǎo)”采取三項舉措完成了全市6家民主黨派39個基層支部,，26個基層總支的換屆工作,，為今年人大、政府,、政協(xié)換屆工作中黨外干部使用奠定了基礎(chǔ),。

一是抓好隊伍建設(shè)，為換屆提供人才保證,。幫助各民主黨派在組織發(fā)展上,，嚴(yán)把“入口關(guān)”；積極支持和幫助黨派基層組織開展工作，加強對黨派基層組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，五年來共組織17次培訓(xùn)班,。提升黨派基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員五種能力；堅持注重使用熟知民主黨派工作,、經(jīng)過黨派基層領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,，具有各級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗的干部，共有89位,。在黨派基層組織換屆中,，重視基層統(tǒng)戰(zhàn)部門在舉薦人才工作中的作用發(fā)揮，充分尊重黨派市委會和基層統(tǒng)戰(zhàn)部在人選協(xié)商上的意見和建議,，形成與黨派市委會共同發(fā)現(xiàn)人才,、共同培養(yǎng)人才的新格局。

二是嚴(yán)把換屆程序,，為換屆提供組織保證,。換屆工作，嚴(yán)格按照各民主黨派的章程規(guī)定和各民主黨派市委會制定的換屆工作流程進行,，換屆全過程規(guī)范,、嚴(yán)謹(jǐn)、有序,。統(tǒng)戰(zhàn)部門在協(xié)助黨派換屆中指導(dǎo)各黨派把握好換屆的重點和關(guān)鍵,，即堅持黨管干部原則，協(xié)助黨派市委會選好班長,，搭好班子,。在這次換屆中，會同黨派主委,，認(rèn)真分析各民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子成員進退留轉(zhuǎn)和后備干部情況,。民主推薦人選，進一步夯實新一屆市委班子人選的群眾基礎(chǔ),，并提請黨派自治區(qū)委,、自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部對人事初步方案進行三方協(xié)商。向市委常委會匯報的人事方案,。通過多種形式共24次的民主測評,，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生了具備任職資格,、符合任職條件的候選人,。

三是重視組織引導(dǎo)，為換屆提供思想保證,。即通過溝通思想,，消除分歧,，取得最大共識。我部通過分層次相繼共154次的談心,、談話等方式,，引導(dǎo)黨派成員正確認(rèn)識“名、權(quán),、位,，進,、退,、留”的問題，學(xué)習(xí)黨派前輩的胸懷,。根據(jù)各黨派各級組織班子成員的進退留轉(zhuǎn)情況,，有針對性地開展思想工作，搞好宣傳發(fā)動,，營造輿論氛圍,。把宣傳發(fā)動工作貫穿于換屆選舉的全過程，建立了思想工作分級工作機制,，保證了換屆選舉工作的順利進行,。

    通過換屆，社會主義民主政治,，特別是協(xié)商民主不斷推進,，選出了政治上堅定的6個民主黨派市委會領(lǐng)導(dǎo)班子和基層總支26個領(lǐng)導(dǎo)班子，保證在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的變化中,，保持政治方向不變,，優(yōu)良傳統(tǒng)不變，優(yōu)勢和特點不變,；通過換屆,，民主黨派成員都經(jīng)歷了一次深刻的優(yōu)良傳統(tǒng)和貫徹民主集中制原則的教育。自覺學(xué)習(xí)黨派章程,，正確行使權(quán)利,，更好履行義務(wù)，成為價值追求和行為規(guī)范,；通過換屆,，各黨派的政治共識和政黨意識增強，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，堅定不移的走中國特色社會主義道路的信心和決心增強,。