敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論筑牢民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士思想根基，始終把政治建設(shè)擺在首位,，以高質(zhì)量黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)民營(yíng)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展“學(xué)習(xí)黨的二十大”“企航新征程 建功新時(shí)代”等系列活動(dòng),，以“企業(yè)發(fā)展共建,、美好生活共創(chuàng)、發(fā)展成果共享”為主題,，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)園區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,。一是抓好集中學(xué)習(xí),。先后召開黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì),、專題學(xué)習(xí)討論會(huì)等,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想等內(nèi)容。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn),。利用“敕勒川乳業(yè)大講堂”舉辦黨建引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士培訓(xùn)班,，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，學(xué)習(xí)黨的民族理論政策和法律法規(guī),，依法保障各族職工的合法權(quán)益,，讓民營(yíng)企業(yè)家凝聚政治共識(shí)，匯聚發(fā)展力量,。三是架起溝通橋梁,。深入開展聯(lián)誼交友、談心談話活動(dòng),，舉辦“惠企政策座談會(huì)”,，組織民營(yíng)企業(yè)開展企業(yè)法律維權(quán)、民營(yíng)企業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn),，解讀國(guó)家和地方有關(guān)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新政策,，提高惠企政策知曉率、受益率,。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。利用“敕勒川乳業(yè)微信公眾號(hào)”開設(shè)“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)企業(yè)、互融互促雙提升”學(xué)習(xí)專欄,，向各企業(yè)黨支部及時(shí)推送統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策理論和法律法規(guī),，讓企業(yè)職工利用業(yè)余時(shí)間開展“掌上”學(xué)習(xí)。五是注重交流提升,。組織優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)班,、參觀紅色教育基地、外出考察觀摩等共計(jì)200余人次,，不斷增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)家的政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家緊跟時(shí)代步伐,，樹立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

為積極開創(chuàng)新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面,，開發(fā)區(qū)以加大招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為重點(diǎn),，全力做好“強(qiáng)基礎(chǔ),、抓示范、促提升”等服務(wù)工作,，在服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上添動(dòng)力,，在發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)作用上聚合力。一是優(yōu)化政策支持,、營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力的作用，加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)的溝通協(xié)作,，充分發(fā)揮政策引導(dǎo)和激勵(lì)作用,，組建政務(wù)大廳敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)分廳，解決行政審批,、市場(chǎng)準(zhǔn)入,、土地使用辦理不方便等問題，形成了以區(qū)內(nèi)企業(yè)為中心的“全鏈條閉環(huán)審批”服務(wù)新模式,，幫助企業(yè)獲得政策扶持,，有效提升了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位和作用,，為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。二是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí),，打造民企發(fā)展“新環(huán)境”,。為全力保障民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展信心和競(jìng)爭(zhēng)力,，通過邀請(qǐng)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)等方式,，對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，全方位掌握企業(yè)科技創(chuàng)新能力,。針對(duì)不同階段的企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)及需求,，實(shí)施多樣化、梯度化,、定制化的精準(zhǔn)支持,。鼓勵(lì)企業(yè)參與構(gòu)建“園區(qū)引導(dǎo)+企業(yè)主體+高校參與”的組織體系，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)與高校,、科研院所等產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)合作,，促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。今年以來,，園區(qū)新增高新企業(yè)8家，總數(shù)達(dá)20家,，占全市高新企業(yè)數(shù)量的4.3%,。三是深化人才培養(yǎng)與引進(jìn)，提升高質(zhì)量發(fā)展“軟環(huán)境”,。為全方位助力民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，開發(fā)區(qū)深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建立“統(tǒng)戰(zhàn)+人才”融合機(jī)制,，加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作,，為企業(yè)輸送高素質(zhì)實(shí)用型人才。一方面,，制定了《敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)人才和科技創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃》,，按照產(chǎn)業(yè)類別梳理結(jié)構(gòu)和民營(yíng)企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)，建立“開發(fā)區(qū)人才資源信息庫(kù)”,，實(shí)行人才資源信息庫(kù)動(dòng)態(tài)管理,，為培養(yǎng)、引進(jìn),、用好人才提供有力支撐,。另一方面，通過舉辦各類培訓(xùn)班,、技能競(jìng)賽等活動(dòng),，提高民營(yíng)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。同時(shí)，積極幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求和高校院所科技成果的精準(zhǔn)對(duì)接,，為民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)急需的國(guó)內(nèi)外技術(shù)與管理,、創(chuàng)新等方面的高層次專業(yè)人才，推動(dòng)高層次人才以及先進(jìn)科技成果在園區(qū)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化落地,，讓人才成為助推民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、加快發(fā)展的新引擎。