華訊高科堅持以黨建為引領,，組織全體黨員、黨外代表人士,、職工全面學習宣傳黨的二十大精神,，組織開展“喜迎二十大，筑夢新征程”主題文藝匯演活動,；以“中國這十年”為主題開展活動,，總結企業(yè)十年來的發(fā)展和成績；組織全體黨外知識分子圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,，從發(fā)展思路,、產業(yè)前景、民族團結建設等方面開展專題研討,，形成黨外代表人士研討材料37篇,。

華訊高科積極打造黨外知識分子工作站,，成立“1”組“2”團體，即：一個統(tǒng)戰(zhàn)部工作小組,，兩個黨外知識分子團體,；建立《華訊高科黨外知識分子工作站學習制度》和《華訊高科黨外知識分子工作站聯(lián)絡制度》，切實做好黨外知識分子的思想和溝通工作,。通過發(fā)揮工作站作用,，進一步掌握政策、協(xié)調關系,、舉薦人才,，加強同企業(yè)內黨外知識分子的交友聯(lián)絡，充分聽取他們的意見和建議,，幫助他們在自己的專業(yè)領域發(fā)揮更大作用,。

華訊高科注重加強黨外知識分子隊伍建設,，一是公司內部黨外知識分子擔任高管占比達50%,，通過融合考核的方式，獨創(chuàng)了高管責任清單和承諾書,，促使黨外知識分子工作與業(yè)務工作同步推進,。二是加強人次梯隊建設。黨外知識分子始終堅持以企業(yè)為堡壘,，以企業(yè)黨員為模范,，注重吸納一線技術人員，組織吸納部門聯(lián)絡員30余人,，其中80%來自企業(yè)一線程序員,。三是加強黨外知識分子的業(yè)務技能,。堅持開展黨外代表人士座談會，通過學習培訓,，進一步凝聚人心,、團結力量、提升技能,，凝心聚力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。

華訊高科成立民族團結進步小組,，由2名黨員,、3名黨外知識分子共同組成，制定企業(yè)《民族團結進步創(chuàng)建工作計劃》和《民族團結進步創(chuàng)建工作制度》,，持續(xù)推進企業(yè)民族團結進步創(chuàng)建工作,。在辦公場所內打造民族團結宣傳陣地，通過墻體展板,、電子屏等形式,，廣泛引領各族干部職工牢固樹立正確的民族觀，構筑中華民族共有精神家園,。開展鑄牢中華民族共同體意識系列活動,，以站與站間為紐帶，以多元共建為路徑,，與土左旗政府、呼和浩特美術館,、行業(yè)企業(yè),、民族團體等單位開展5次聯(lián)建共建，實現(xiàn)站站相連,、業(yè)務共促,、發(fā)展共贏，加強交往交流交融,，促進各民族共同團結奮斗,，共同繁榮發(fā)展。

黨外知識分子工作站積極投身鄉(xiāng)村振興工作,，對接賽罕區(qū)六犋牛村，為村內免費建設價值5萬余元的村民人口信息平臺,，利用數字化提升農村治理水平,，統(tǒng)籌農村信息管理；企業(yè)向自治區(qū)殘疾人福利基金會捐資助物20萬元,；疫情期間黨外知識分子發(fā)揮群體力量,，開展基層慰問16次,，捐資助物約10萬元。公司牽頭成立“芯”公益組織,，200多名黨外代表人士先后參加了27次公益活動,，公益服務平均時長達118小時。