2023年,，清水河縣委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持從全局工作需要和戰(zhàn)略眼光出發(fā)，緊緊圍繞黨外代表人士發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用、管理等關鍵工作環(huán)節(jié),，不斷探索工作的方法路徑,，發(fā)展壯大黨外代表人士隊伍，取得了顯著成效,。

一是強化部門協(xié)同配合,，賦能人才儲備。清水河縣將黨外干部隊伍建設納入縣委干部隊伍建設整體規(guī)劃,，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部與縣委組織部密切配合,，以年度考核為契機，會同組織部對各單位黨外干部進行考察,，推薦黨外年輕干部重點培養(yǎng)對象,，動態(tài)儲備了一批優(yōu)秀中青年黨外人士，建立了黨外后備干部,、黨外代表人士,、黨外優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫，并進行動態(tài)調(diào)整,。組織部門按照干部管理機制,，發(fā)揮主導作用，黨外干部任職安排前,，征求統(tǒng)戰(zhàn)部門意見3次,。2023年提拔黨外科級干部6人，其中“80”后5人,，黨外科級干部平級交流3人,，職務職級晉升12人，掛職交流黨外干部2名,。

二是強化思想政治引領,，凝聚服務力量。采用“政治理論+業(yè)務知識+座談研討+現(xiàn)場教學”的復合型教學模式,，通過舉辦讀書分享,、專題研討等環(huán)節(jié)，推動黨外代表人士凝聚思想共識、提升經(jīng)驗素質(zhì),。舉辦學習貫徹黨的二十大,、習近平總書記考察內(nèi)蒙古講話精神、建言獻策能力提升班等各類培訓6次,，開展“凝心鑄魂強根基 團結(jié)奮進新征程”,、鑄牢中華民族共同體意識等觀摩、現(xiàn)場教學9次,。組織黨外知識分子志愿服務團開展科技推廣,、文化宣傳、醫(yī)療援助,、法律服務,、民族團結(jié)宣傳等志愿服務活動9次,，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展匯聚各方力量,。積極支持無黨派人士參政議政，圍繞縣委,、縣政府中心工作,，開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告12篇,。

三是強化溝通聯(lián)系機制,，廣泛聯(lián)誼交友。出臺《清水河縣處級黨員領導干部與黨外代表人士,、黨外知識分子和優(yōu)秀黨外人才聯(lián)誼交友工作制度》,，25名縣處級領導與75名黨外代表人士、黨外知識分子和優(yōu)秀黨外人才建立聯(lián)誼關系,，與聯(lián)系對象溝通思想,、增進感情、凝聚發(fā)展共識,，向聯(lián)系對象通報縣委,、縣政府關于經(jīng)濟社會發(fā)展重大部署，經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，聽取聯(lián)系對象意見建議發(fā)揮他們在重大決策中建言獻策作用,，了解聯(lián)系對象工作、生活情況,，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題,，推動與黨外人士共事的制度化和規(guī)范化。

四是強化跟蹤評價體系,，規(guī)范隊伍管理,。嚴格落實無黨派人士“雙走訪”、“雙報告”制度，出臺相關制度做好無黨派代表人士日常服務管理工作,，立足黨的需要,、社會需求及個人追求，建立科學合理的黨外代表人士綜合評價體系,，對黨外代表人士的參政議政,、工作實績、社會影響,、遵紀守法等情況進行登記備案,。通過干部日常了解、所在單位評價,，對其政治思想表現(xiàn),、思想狀況、履職和廉潔自律情況進行全程紀實,，按照“優(yōu)則進,、好則留、劣則汰"的原則,，實行動態(tài)管理,，并結(jié)合實際不斷完善評價體系，讓評價體系在政治安排,、實職安排和評先評優(yōu)中發(fā)揮其指導,、引導作用，為推薦使用和評選表彰提供科學依據(jù),。

供稿：清水河縣委統(tǒng)戰(zhàn)部