新城區(qū)通過抓動員、抓文化、抓治理、抓聯建，提升民族工作的組織能級、認同能級、服務能級、協(xié)同能級，有形有感有效推進民族工作，使“三個離不開”“四個與共”“五個認同”深入人心、形成共識。

抓動員，提升民族工作的組織能級

推行黨建引領的“一站一會一隊”工作模式，在社區(qū)和村建設紅石榴驛站97個、鑄牢中華民族共同體意識推進會68個、石榴同心志愿服務隊94支，以紅石榴驛站為實體平臺，以推進會為推進載體，以志愿服務隊為具體抓手，暢通了基層民族工作微循環(huán)。紅石榴驛站確立了流動人口管理六項職能職責，推廣“三必清、三必談、三必幫”長效服務工作法，同時跳出窗口抓服務，抓好“紅石榴驛站”+居民議事、+“暖蜂驛站、+“文化傳承”等功能的發(fā)揮。鑄牢中華民族民族共同體意識推進會主要發(fā)揮組織領導作用，匯集人才作用，聚集智力作用。“石榴同心”志愿服務隊為黨的民族理論政策宣傳隊、為民解憂的暖心服務隊、文明城市創(chuàng)建的突擊隊、市域社會治理的骨干隊、推進鄉(xiāng)村振興的先行隊、傳播先進文化的展示隊。2023年以來共組織各類研究會議100余次，志愿服務活動700余次，服務群眾10萬余人次，相關工作在人民網、新華網、學習強國等主流媒體上廣泛報道。

抓文化，提升民族工作的認同能級

找好“北疆文化”建設與構筑中華民族共有精神家園的結合點。依托將軍衙署等歷史資源，開展講好新城歷史故事活動，講清楚新城區(qū)歷史上就是國家經略邊疆的重要節(jié)點，是草原絲路的重要樞紐，是各民族交往交流交融的重要中心。依托多松年故居等紅色資源，開展講好新城區(qū)紅色歷史故事活動，講清楚新城區(qū)是革命英烈輩出的地區(qū)，是黨在三次革命戰(zhàn)爭中開展工作的紅色基地。依托敕勒川草原等綠色資源，開展講好新城區(qū)綠色發(fā)展故事活動，講清楚新城區(qū)是按照習近平總書記“綠樹青山就是金山銀山”理論建設起來的，是按照習近平總書記“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求發(fā)展起來的。舉辦系列活動200余場，參與群眾達到3萬余人，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化得到進一步弘揚，“五個認同”深入人心。

抓治理，提升民族工作的服務能級

推進基層社會治理與民族團結進步相融合，進一步提升各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。推動民族事務治理重心向基層下移，完善民族工作網絡，將社區(qū)網格體系與“三級網絡兩級責任制”網絡相融合，將社區(qū)網格長職能與民族宗教聯絡員職責相匹配，將民族工作的觸角與群眾需求相鏈接，建立了一支118人的包括統(tǒng)戰(zhàn)委員和民族工作聯絡員的隊伍，形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級民族工作體系。建立完善基層黨組織議事機制，依托“石榴籽”議事廳、小馬扎議事廳等，發(fā)現群眾所需，化解鄰里矛盾，通過各族群眾的共商共議，推動基層的共建共治，實現各族群眾的生活融合、思想融合、感情融和、心理融合。

抓聯建，提升民族工作的協(xié)同能級

立足本地，充分運用新城區(qū)本地資源，以學校為重點建設了“立德樹人，傳承中華文化”示范帶；以社區(qū)為重點打造了“共居共學共事共樂，各民族交往交流交融”示范帶；以歷史文化場館為重點建立了“發(fā)揮文化優(yōu)勢，樹立正確‘五觀’”示范帶；以大青山和敕勒川為重點謀劃了“‘兩山’理論實踐，各民族共有綠色家園”示范帶，在點線面結合的基礎上打造了更強的典型矩陣。著眼向外，對標全國先進與南寧市青秀區(qū)、興寧區(qū)簽訂“跨區(qū)聯創(chuàng)民族團結進步示范及共同開展三項計劃活動協(xié)議”，山水小學與南寧市虹橋小學建立民族團結進步聯建手拉手結對關系，從“呼包鄂烏”城市一體化考慮，與烏蘭察布市卓資縣在聯創(chuàng)共建和流動人口服務上達成合作意向。挖掘資源，與呼和浩特民族學院共同成立了鑄牢中華民族共同體意識教育研究基地，與內蒙古師范大學、內蒙古農業(yè)大學對接聯系，推動高校的理論資源與地方的實踐資源統(tǒng)籌運用。深化與呼和浩特博物院的聯創(chuàng)共建，深入挖掘綏遠城的歷史，講好民族團結故事。

下一步，新城區(qū)將認真貫徹落實習近平總書記對內蒙古的重要指示精神，將鑄牢中華民族共同體意識作為新城區(qū)工作的主線，貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設。

供稿：新城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部