近年來,，玉泉區(qū)高度重視黨外干部隊伍建設(shè),，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線,，立足實際，堅持黨管干部,，強(qiáng)化“選、育,、用”三字訣,，著力建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,、作用突出的黨外干部隊伍,。注重公平選拔，強(qiáng)化源頭儲備,。緊盯黨外干部的發(fā)現(xiàn)和儲備,，采取自下而上的方式，重點推薦基層一線和全區(qū)重點工作中功績顯著,，以及獲得中央,、自治區(qū)、市級表彰的先進(jìn)個人,，結(jié)合干部日常管理和考核評價結(jié)果,，在廣泛聽取意見、充分討論的基礎(chǔ)上,，及時把德才兼?zhèn)?、有發(fā)展?jié)摿腿罕姽J(rèn)度高的黨外干部納入組織視野，按照近期使用,、長期培養(yǎng)的要求,，形成年輕黨外后備干部人才庫，做到培養(yǎng)有目標(biāo),、推薦有對象,、安排有人選，不斷擴(kuò)大黨外干部的“蓄水池”,。區(qū)委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合建立完善后備隊伍人才庫機(jī)制，通過推薦調(diào)研的方式,，共儲備優(yōu)秀黨外干部99人,。注重教育培養(yǎng)，突出鑄魂提能,。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)力度,，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出“擔(dān)當(dāng)作為”要求,，以黨外后備干部建議人選為主體,，依托玉泉區(qū)委黨校舉辦專題培訓(xùn)班、研討班,，開展黨的二十大精神,、高質(zhì)量發(fā)展等有關(guān)內(nèi)容教育培訓(xùn)3場次，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神座談會2場次,，開展鑄牢中華民族共同體意識培訓(xùn)班5場次,，民族理論政策培訓(xùn)班2場次,，做到黨外干部教育培訓(xùn)全覆蓋。進(jìn)一步樹立重實干,、重實績,、重基層的導(dǎo)向，持續(xù)提高黨外干部的政治素養(yǎng),、理論水平和履職能力,。注重知人善任，發(fā)揮帶動作用,。持續(xù)推進(jìn)黨外干部隊伍建設(shè),，大力營造擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍，積極為黨外干部成長成才搭建“綠色通道”,。將優(yōu)秀黨外干部人選納入優(yōu)秀干部庫進(jìn)行重點培養(yǎng),，對培養(yǎng)成熟、符合條件的,，優(yōu)先予以提拔重用,、晉升職級和職員等級和評優(yōu)評先。玉泉區(qū)將繼續(xù)堅持樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，形成“提拔一個,、帶動一批”的示范效應(yīng)，激勵黨外干部勇?lián)?dāng),、敢攻堅,、善作為，促進(jìn)黨外干部健康成長,。
供稿：玉泉區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部
